Cohésion d'équipe

Du 4 au 5 mars 2025

14 heures sur 2 jours

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ST BONNET DE MURE (69720)

1320 € TTC (1100 € HT)

6 places disponibles

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Programme

Pré-requis

Réalisation pour chaque participant d’un inventaire de personnalité “Process Com”

De plus, pour offrir les meilleures conditions de réussite, nous préconisons de savoir lire, écrire et parler la langue française.

Pour rappel :

Le stagiaire doit être âgé de 18ans (sauf dérogation).

Public concerné

Chefs d’entreprise, équipe d’encadrement et équipe

Objectifs

Faire ressortir les points forts et les axes de progrès d’un équipe
Utiliser les bons canaux de communication pour une communication efficace au sein de l’équipe
Développer les besoins psychologiques et la motivation de l’équipe Réguler les relations au sein de l’équipe

Objectifs pédagogiques

Faire ressortir les points forts et les axes de progrès d'une équipe.
Utiliser les bons canaux de communication pour une communication plus efficace au seins de l'équipe.
Développer les besoins psychologiques et la motivation de l'équipe.
Réguler les relations au sein de l'équipe.

Contenu

CONNAISSANCE ET CONSCIENCE DE SOI ET DE L'AUTRE :

Règles déontologiques et éthique du modèle Process Communication Management
Présentation du modèle Process Communication Management : les 6 types de personnalités
La phase de votre structure de personnalité et les besoins psychologiques
Remise des profils de personnalités aux participants

PROFIL DE PERSONNALITÉ DE L'ÉQUIPE :

Présentation du profil de l’équipe
Les points forts et les points de vulnérabilité de l’équipe
Comparatif et analyse des profils du manager et de l’équipe
Les styles de management à adopter avec les différentes personnes de l’équipe

MOTIVATION ET COMMUNICATION :

Les leviers de motivations au sein de l’équipe
L’amélioration de la communication au sein de l’équipe
Les conflits au sein de l’équipe
Les axes de progrès de l’équipe

Méthodes Pédagogiques

Livret participant contenant les activités d’apprentissage (Mise en situation, jeu de rôles, travail en binômes et en sous groupe. Supports visuels.

Une formation - action active et impliquante : les 3/4 du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires

Modalités d'évaluation

Formation en présentiel ou Mixte
Évaluation formative basée sur des mises en situation tout au long de la formation
Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation
Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire
Évaluation à froid 10 jours après la formation

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être envisagé afin de faciliter le parcours

Modalités d'entrée en formation

<div>Demander un devis :</div> <div>Par téléphone : 04 72 79 05 82</div> <div>Par mail : adv@alyence-groupe.com</div> <div>Sur notre site internet : <a href=www.alyence.com>www.alyence.com</a></div> <div>L'accès en formation se fait dès la contractualisation et selon les disponibilités.</div>

Date de modification

30/09/2024